Люди с инвалидностью по сравнению с соискателями без ОВЗ сталкиваются с большим количеством барьеров во время трудоустройства даже при одинаковом уровне квалификации, а тем более при построении карьеры. Именно этой проблеме мы бросили вызов.
С одной стороны, решением является устранение барьеров, но это долгосрочная работа, регулируемая на уровне государства. С другой, из-за небольшого процента существующих инклюзивных условий о них далеко не всегда широко известно, поэтому улучшить ситуацию здесь и сейчас возможно с помощью поиска и предоставления информации о карьерных возможностях, в которых доступная среда уже обеспечена.
«Есть Дело»:
- инклюзивная платформа для поиска карьерных возможностей (мероприятий и вакансий), доступных людям с ОВЗ;
- инклюзивная HR-платформа, соединяющая соискателей с ОВЗ и работодателей, заинтересованных в обеспечении доступности вакансий.
Продукт позволяет индивидуально подбирать карьерные возможности благодаря методологии по определению доступности для конкретных видов ОВЗ и встроенному алгоритму фильтра, автоматизирующему процесс. Сортировка происходит как по всем основным критериям (тип, формат, локация, дата, образование, опыт и тд), так и по доступности для определенных форм инвалидности.
Наша миссия — способствовать развитию инклюзии в обществе, создавая доступную среду на рынке труда. Мы стремимся устранить искусственные барьеры, чтобы каждый человек, независимо от своих возможностей, мог раскрыть потенциал и реализовать себя.
Добро пожаловать в первую версию инклюзивной платформы «Есть Дело»!
Вы сможете подобрать карьерные мероприятия и вакансии с помощью фильтра, включающего критерии по доступности для ограничений здоровья.
Если же Вы работодатель, мы с радостью опубликуем Ваши вакансии и поможем в подборе сотрудников.
P.S. Не пугайтесь, что часть кнопок и экранов не кликаются. Так и должно быть, потому что это примеры функционала будущих обновлений платформы.